Zuverlässige Betreuungskräfte aus Spanien
SeniorCarePartner unterstützt Seniorenzentren in Deutschland dabei, engagierte Betreuungskräfte aus Spanien zu gewinnen. Wir kennen die Herausforderungen im Pflegealltag – Personalmangel, hohe Belastung und der Wunsch nach stabilen, zuverlässigen Teams. Unser Ziel ist es, Ihr Haus langfristig zu entlasten und gleichzeitig die Lebensqualität Ihrer Bewohnerinnen und Bewohner zu stärken.

Was wir für Seniorenzentren tun
Wir sind darauf spezialisiert, Seniorenzentren mit passenden Betreuungskräften zu verbinden. Dabei achten wir gleichermaßen auf fachliche Qualifikation und menschliche Eignung. Jede Kandidatin wird sorgfältig ausgewählt, vorbereitet und während der Eingewöhnung begleitet.
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Rekrutierung von Betreuungskräften mit Erfahrung in der Seniorenbetreuung
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Vorauswahl nach Ihren Anforderungen und dem Profil Ihrer Einrichtung
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Vorbereitung auf Sprache, Kultur und Arbeitsabläufe in Deutschland
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Begleitung in der Startphase als Ansprechpartner für beide Seiten
Vorteile für Ihr Seniorenzentrum
Mit SeniorCarePartner gewinnen Sie nicht nur zusätzliche Mitarbeitende, sondern einen Partner, der Ihre Situation versteht. Wir arbeiten strukturiert, transparent und mit großem Respekt für die Pflegearbeit.
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Planbare Entlastung: Mehr stabile Betreuungskapazität für Ihren Alltag.
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Passgenaue Profile: Kandidatinnen, die zu Ihrem Haus und Ihren Bewohnern passen.
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Weniger Aufwand für Sie: Wir übernehmen Suche, Vorauswahl und Kommunikation.
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Langfristige Partnerschaft: Fokus auf dauerhafte Lösungen statt kurzfristiger Notlösungen.
So läuft die Zusammenarbeit ab
- Bedarfsanalyse
- In einem ersten Gespräch besprechen wir Ihren Personalbedarf, Ihr Hauskonzept und Ihre Erwartungen.
- Suche & Auswahl
- Wir identifizieren geeignete Betreuungskräfte aus unserem Netzwerk und stellen Ihnen passende Profile vor.
- Vorbereitung & Ankunft
- Die Kandidatinnen werden auf ihre Aufgaben, die Einrichtung und das Leben in Deutschland vorbereitet.
- Begleitung & Feedback
- In den ersten Wochen stehen wir Ihnen und den neuen Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Seite und justieren bei Bedarf nach.